Método GTD: o que é e como aplicar nas suas atividades diárias
Método GTD: o que é e como aplicar nas suas atividades diárias
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Método GTD: o que é e como aplicar nas suas atividades diárias
Método GTD: o que é e como aplicar nas suas atividades diárias
Método GTD: o que é e como aplicar nas suas atividades diárias

Quantas vezes você planejou uma atividade e teve que abandoná-la por causa de outras emergências? Quantos prazos foram perdidos devido ao acúmulo de tarefas a serem executadas em um mesmo dia? Já perdeu algum compromisso familiar por causa do trabalho? O método GTD surgiu para evitar essas situações!
No post de hoje entenderemos o que é o método GTD, quais os seus benefícios para os profissionais de TI e como pode ser aplicado em seu dia a dia. Confira!
O que é o método GTD?
O GTD (abreviação de Getting Things Done) foi criado por David Allen, um estudioso norte-americano sobre produtividade e escritor do livro “A arte de fazer acontecer". Para Allen, o problema dos métodos tradicionais estava na complexidade de suas aplicações e no esforço necessário para colocá-los em prática. Por isso, resolveu propor uma nova metodologia baseada em 5 passos e focada na execução das tarefas.
Para o criador do GTD, ser produtivo não significa fazer mais coisas, mas liberar a mente para se concentrar na execução das tarefas mais significativas. Após 30 anos de experiências, palestras e treinamentos, o autor percebeu que as pessoas não sofrem com o volume de coisas a serem feitas, mas com o processo que utilizam para fazê-las.
Ou seja, o método GTD é focado em dar mais significado para as atividades, garantir o foco na execução, liberar a mente de “anotações mentais" sobre o que deve ser feito a cada momento do dia e, com isso, propiciar mais tempo produtivo para quem o utilizar.
Quais são os principais benefícios em usar o método GTD?
Antes de explicarmos a metodologia, vale reforçar os 4 principais benefícios do GTD:
ajuda a não esquecer as atividades (importantes ou não);
esclarece sobre tarefas prioritárias e ensina negar aquilo que não agrega valor ao dia a dia da pessoa e da empresa em que trabalha;
facilita o ato de delegar e acompanhar atividades;
auxilia a pessoa a atender aos prazos combinados e ganhar mais credibilidade frente aos seus colegas de trabalho.
Quais são as etapas da metodologia GTD?
O método GTD estabelece alguns hábitos essenciais para aumentar a produtividade. Abaixo abordaremos cada um deles.
Capturar
O primeiro hábito serve para liberar nossa mente de lembranças que podem tirar seu foco ao longo das atividades. A ideia é usar o cérebro para processar informações e não para recordar assuntos de curto prazo.
Logo, esse é o momento de transferir tudo o que gera preocupações (pequenas ou grandes) para um repositório mais apropriado e confiável. O depósito das informações pode ser um caderninho ou aplicativo de celular.
Experimente fazer isso: sempre que lembrar de algo, anote em um lugar confiável que você possa consultar posteriormente. As lembranças podem ser relacionadas a atividades, assuntos a tratar com uma pessoa, coisas a comprar, indicações de leituras, entre outras.
Esclarecer
Este é o momento de retomar as anotações feitas durante o dia. Sua missão será analisar cada item capturado e decidir se é preciso agir ou não sobre aquele tema. Abaixo explicaremos como classificar os itens que precisam ou não de uma ação.
Organizar
Aqui, a pessoa deve classificar corretamente o que foi esclarecido e armazenar suas listas para acessá-las no momento e local mais adequados.
Refletir
Uma vez por semana ou a cada período é importante revisar e atualizar todas as informações para ter certeza que o sistema funciona e criar uma perspectiva diferente sobre as atividades.
Engajar
Você estará engajado em uma tarefa quando souber que ela é a mais importante a ser realizada naquele momento. Ou seja, nada distrairá sua atenção.
Quanto mais você praticar as fases anteriores do método GTD, mais sentido e foco as próximas atividades terão. Maior será seu engajamento e menor o poder de interrupção por assuntos ou tarefas não planejadas.
Como usar em seu dia a dia?
Capture em um caderninho ou aplicativo tudo o que for importante para você: lembranças, conversas com as pessoas, e-mails, relatórios, atividades, entre outros itens;
Use 5 classificações para esclarecer a atenção que algo merece:
Lixo “Â algo que não precisa de ação e nem precisará ser recuperado em algum momento.
Talvez / Um dia “Â fazem parte as ideias que você ainda não sabe o que fará com elas e que merecem uma revisão futura.
Referência “Â assuntos úteis que podem ser usados em projetos ou em momentos futuros, mas que não demandam qualquer ação.
Tarefas “Â qualquer atividade que possa ser completada nos próximos 2 minutos, deve ser feita imediatamente. Segundo Allen, adiá-las só fará você gastar mais tempo. Aqui estão enquadradas as respostas a e-mails, impressão e assinatura de documentos, além de outras pequenas tarefas.
Projetos “Â aquilo que precisa ser planejado ou priorizado para ser executado em mais de 2 minutos.
Todo projeto pode passar por uma de três ações possíveis:
Fazer “ devem entrar para essa lista as atividades que dependam de sua expertise ou que você tenha tempo suficiente para se dedicar a elas. Não é viável assumir muitas tarefas que jamais serão entregues.
Delegar “Â é solicitar o apoio de um colega ou colaborador e programar uma atividade de acompanhamento para um momento posterior. Por exemplo, perguntar o status da tarefa para a pessoa responsável por sua execução, após 7 dias de ter delegado.
Adiar “Â programar um melhor momento para executar aquela atividade, podendo até ser programada como a primeira atividade, a mais importante da lista de afazeres.
Uma vez por semana, retome as anotações e registros para validar se seu sistema está funcionando bem. Ã? o momento da revisão.
No dia a dia, não perca tempo pensando sobre as ideias. Assim que elas surgirem, anote e continue focado nas tarefas de sua lista de afazeres.
Quais tecnologias podem ser usadas?
Você deve estar pensando:Â “Ok, o método GTD parece funcionar, mas não para os profissionais de help desk, pois recebemos chamados com prioridades e SLAs diferentes!". Isso é uma verdade parcial e a tecnologia pode ajudá-lo a acabar com esse problema.
Usando um software de help desk, você poderá avaliar qual é o tempo gasto diário, semanal e mensalmente para atender os incidentes e requisitos. Depois, basta calcular quanto tempo sobra para projetos preventivos e de melhoria contínua.
Outras tecnologias que podem ser usadas são:
Trello:Â para organizar listas de forma visual;
Evernote, One Note ou Google Keps:Â para fazer suas anotações e verificá-las em outros dispositivos;
Remember de Milk:Â um aplicativo ajuda a criar e organizar listas e prazos.
O método GTD pode ser usado por qualquer pessoa que deseje aumentar sua produtividade, liberar sua mente e agir com mais foco sobre suas atividades. Se você tem esses objetivos, comece a praticar a metodologia e veja os avanços gradativos que terá em sua rotina.
Você acredita que o método GTD pode ser aplicado no dia a dia dos profissionais de TI? Então compartilhe este texto nas suas redes sociais e ajude seus colegas a conhecer esse tema e a aplicar as técnicas em suas rotinas!
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No post de hoje entenderemos o que é o método GTD, quais os seus benefícios para os profissionais de TI e como pode ser aplicado em seu dia a dia. Confira!
O que é o método GTD?
O GTD (abreviação de Getting Things Done) foi criado por David Allen, um estudioso norte-americano sobre produtividade e escritor do livro “A arte de fazer acontecer". Para Allen, o problema dos métodos tradicionais estava na complexidade de suas aplicações e no esforço necessário para colocá-los em prática. Por isso, resolveu propor uma nova metodologia baseada em 5 passos e focada na execução das tarefas.
Para o criador do GTD, ser produtivo não significa fazer mais coisas, mas liberar a mente para se concentrar na execução das tarefas mais significativas. Após 30 anos de experiências, palestras e treinamentos, o autor percebeu que as pessoas não sofrem com o volume de coisas a serem feitas, mas com o processo que utilizam para fazê-las.
Ou seja, o método GTD é focado em dar mais significado para as atividades, garantir o foco na execução, liberar a mente de “anotações mentais" sobre o que deve ser feito a cada momento do dia e, com isso, propiciar mais tempo produtivo para quem o utilizar.
Quais são os principais benefícios em usar o método GTD?
Antes de explicarmos a metodologia, vale reforçar os 4 principais benefícios do GTD:
ajuda a não esquecer as atividades (importantes ou não);
esclarece sobre tarefas prioritárias e ensina negar aquilo que não agrega valor ao dia a dia da pessoa e da empresa em que trabalha;
facilita o ato de delegar e acompanhar atividades;
auxilia a pessoa a atender aos prazos combinados e ganhar mais credibilidade frente aos seus colegas de trabalho.
Quais são as etapas da metodologia GTD?
O método GTD estabelece alguns hábitos essenciais para aumentar a produtividade. Abaixo abordaremos cada um deles.
Capturar
O primeiro hábito serve para liberar nossa mente de lembranças que podem tirar seu foco ao longo das atividades. A ideia é usar o cérebro para processar informações e não para recordar assuntos de curto prazo.
Logo, esse é o momento de transferir tudo o que gera preocupações (pequenas ou grandes) para um repositório mais apropriado e confiável. O depósito das informações pode ser um caderninho ou aplicativo de celular.
Experimente fazer isso: sempre que lembrar de algo, anote em um lugar confiável que você possa consultar posteriormente. As lembranças podem ser relacionadas a atividades, assuntos a tratar com uma pessoa, coisas a comprar, indicações de leituras, entre outras.
Esclarecer
Este é o momento de retomar as anotações feitas durante o dia. Sua missão será analisar cada item capturado e decidir se é preciso agir ou não sobre aquele tema. Abaixo explicaremos como classificar os itens que precisam ou não de uma ação.
Organizar
Aqui, a pessoa deve classificar corretamente o que foi esclarecido e armazenar suas listas para acessá-las no momento e local mais adequados.
Refletir
Uma vez por semana ou a cada período é importante revisar e atualizar todas as informações para ter certeza que o sistema funciona e criar uma perspectiva diferente sobre as atividades.
Engajar
Você estará engajado em uma tarefa quando souber que ela é a mais importante a ser realizada naquele momento. Ou seja, nada distrairá sua atenção.
Quanto mais você praticar as fases anteriores do método GTD, mais sentido e foco as próximas atividades terão. Maior será seu engajamento e menor o poder de interrupção por assuntos ou tarefas não planejadas.
Como usar em seu dia a dia?
Capture em um caderninho ou aplicativo tudo o que for importante para você: lembranças, conversas com as pessoas, e-mails, relatórios, atividades, entre outros itens;
Use 5 classificações para esclarecer a atenção que algo merece:
Lixo “Â algo que não precisa de ação e nem precisará ser recuperado em algum momento.
Talvez / Um dia “Â fazem parte as ideias que você ainda não sabe o que fará com elas e que merecem uma revisão futura.
Referência “Â assuntos úteis que podem ser usados em projetos ou em momentos futuros, mas que não demandam qualquer ação.
Tarefas “Â qualquer atividade que possa ser completada nos próximos 2 minutos, deve ser feita imediatamente. Segundo Allen, adiá-las só fará você gastar mais tempo. Aqui estão enquadradas as respostas a e-mails, impressão e assinatura de documentos, além de outras pequenas tarefas.
Projetos “Â aquilo que precisa ser planejado ou priorizado para ser executado em mais de 2 minutos.
Todo projeto pode passar por uma de três ações possíveis:
Fazer “ devem entrar para essa lista as atividades que dependam de sua expertise ou que você tenha tempo suficiente para se dedicar a elas. Não é viável assumir muitas tarefas que jamais serão entregues.
Delegar “Â é solicitar o apoio de um colega ou colaborador e programar uma atividade de acompanhamento para um momento posterior. Por exemplo, perguntar o status da tarefa para a pessoa responsável por sua execução, após 7 dias de ter delegado.
Adiar “Â programar um melhor momento para executar aquela atividade, podendo até ser programada como a primeira atividade, a mais importante da lista de afazeres.
Uma vez por semana, retome as anotações e registros para validar se seu sistema está funcionando bem. Ã? o momento da revisão.
No dia a dia, não perca tempo pensando sobre as ideias. Assim que elas surgirem, anote e continue focado nas tarefas de sua lista de afazeres.
Quais tecnologias podem ser usadas?
Você deve estar pensando:Â “Ok, o método GTD parece funcionar, mas não para os profissionais de help desk, pois recebemos chamados com prioridades e SLAs diferentes!". Isso é uma verdade parcial e a tecnologia pode ajudá-lo a acabar com esse problema.
Usando um software de help desk, você poderá avaliar qual é o tempo gasto diário, semanal e mensalmente para atender os incidentes e requisitos. Depois, basta calcular quanto tempo sobra para projetos preventivos e de melhoria contínua.
Outras tecnologias que podem ser usadas são:
Trello:Â para organizar listas de forma visual;
Evernote, One Note ou Google Keps:Â para fazer suas anotações e verificá-las em outros dispositivos;
Remember de Milk:Â um aplicativo ajuda a criar e organizar listas e prazos.
O método GTD pode ser usado por qualquer pessoa que deseje aumentar sua produtividade, liberar sua mente e agir com mais foco sobre suas atividades. Se você tem esses objetivos, comece a praticar a metodologia e veja os avanços gradativos que terá em sua rotina.
Você acredita que o método GTD pode ser aplicado no dia a dia dos profissionais de TI? Então compartilhe este texto nas suas redes sociais e ajude seus colegas a conhecer esse tema e a aplicar as técnicas em suas rotinas!
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